• 종합적 이해를 갖춘 인재

  저출산-고령화에 따른 미래사회의 특징과 경제변화에 대한 종합적 이해를 갖춘 인재 양성 (“인구만큼 확실한 미래는 없다” -피터 드러커)

• 비즈니스를 리드할 수 있는 인재

  50+은퇴 세대를 대상으로 한 국내외 시니어비즈니스의 정책 동향 및 시니어비즈니스, 미래 수요 등을 파악하고 이에 적극적으로 대처해 나갈 수 있는 역량 있는 인재의 양성

• 다분야의 지식을 보유한 인재

  시니어비즈니스의 다양한 분야에 대한 기초지식 및 분야별 전문지식을 습득한 인재의 양성

• 실무이론과 지식을 습득한 인재

  시니어비즈니스 현장에서 즉시 적용할 수 있는 실버산업 관련 실무이론 및 지식을 습득한 인재의 양성

• 전문인력 네트워크를 구축한 인재

  한양사이버대학을 Hub로 하는 시니어비즈니스 전문인력 네트워크를 구축할 수 있는 인재의 양성

졸업생들은 시니어비즈니스에 대한 종합적 이해를 기반으로 다양한 분야에 취업하여 제품개발, 서비스제공, 고령화 전문 컨설팅 등의 일을 할 수 있으며 대학원에 진학하거나 정부 및 산하기관, 연구소 및 해외의 시니어비즈니스 관련 기업 및 서비스 기관에 전문인력으로 진출할 수 있습니다.

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주1) 구체적인 응시 조건은 반드시 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.q-net.or.kr)에서 확인바랍니다. 산업기사, 기사는 졸업과 동시에 응시가능하지만 기술사는 졸업 후에 일정 실무경력이 있어야 응시 가능합니다.

주2) 위의 시험에 응시하려는 분들은 반드시 졸업증명서에 기대된 학과명으로 서류제출 하셔야 합니다.