고졸 재직자들이 학비부담 없이 언제든 후학습을 통해 지속적으로 능력을 개발하고 혁신할 수 있는 기회를 제공하여 청년들의 중소기업 취업을 장려하고자 ‘고졸후학습자장학’을 지원합니다.

현 재직기업 유형 및 규모에 따라 정규학기 등록금 차등 지원

등록금 범위 내에서 지원

• 정규학기 기준 최대 8회까지 지원(계절학기 지원불가)
• 국가장학금 등 한국장학재단 장학금과 누적 관리

• 계속장학생을 신규장학생 보다 우선 지원하며 잔여 예산 범위 내에서 신규장학생 선발
• 신규장학생의 경우 연령, 고교 출신, 재직기간, 기업재직기간에 따라 자동 배점하여 총점이 높은 순으로 장학생 선발

• 동점자 발생 시 순위 산정

  • (1단계) ①연령 ②재직기관 ③출신고교 ④기업재직기간 순으로 개별 항목 점수가 높은 순으로 순위 산정
  • (2단계) 1단계에서도 동점자가 발생할 경우 연소자(생년월일 기준) 순으로 순위 산정
  • (3단계) 동점자간 생년월일까지 동일한 경우 신청일시가 빠른 순으로 순위 산정

• 청년 예외인정

  • - 만 35세 이상~만39세 이하 중 군필자는 청년으로 봄
  • - 출산여성(자녀 1명당 현재 만 나이에서 1년씩 차감

• 장학생 자격 상실, 의무재직 불이행 등으로 인한 장학금 반환을 담보하기 위해 수혜자 전원 보증보험 가입 필수(보증보험료는 재단이 지원)
• 재단이 안내한 기간 내 보증보험 가입 미완료 시 해당학기 장학금은 미지원 될 수 있음

• 휴학, 자퇴, 제적 등 학적변동 발생 시 지원된 장학금 반환

• 수혜학기 내 의무재직 이행을 원칙으로 함
• 의무재직 미이행자는 이후 장학금 신청 시 제한
• 의무재직 미이행자가 장학금 재신청을 희망할 시, 의무재직 미이행 사유가 발생한 학기의 수혜금액에 대해 보증보험 가입 필수
• 졸업 시까지 의무재직이 이행되지 않을 경우 지원된 장학금 반환

한국장학재단 고졸후학습자장학금 전용 상담센터 : 1800-0499