1. 초빙분야

  가. 2026년 1학기 비전임교원 초빙교원 채용(5차)

     ※개발/운영 과목은 임용 이후 세부 협의

2. 지원 자격(공통)

가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대

     * 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력2년이상 (교육경력 or 연구경력)

다. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대

3. 제출 서류

가. 인터넷 지원접수

 ① 교수임용지원서

 ② 자기소개서 (강의 운영 계획 등)

나. 서류제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 원본 - 스캔 or PDF 파일 첨부)

 ① 학력증명서(학사/석사/박사) 각 1부 (학력증명서는 졸업증명서, 학위증명서로 제출)

  (단, 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 첨부, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부)

② 경력 및 재직증명서 각1부(교수임용지원서상의 경력 증빙자료)

③4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험) 가입 확인서

   ※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 동시 출력 가능

   ※ 4대보험 가입 여부는, 채용 이후 보험 가입 대상자를 확인하기 위한 자료로만 활용

   ※ 지원시 ‘기본인적사항’에 첨부(과목선택 바로 위)

4. 서류접수 및 합격자 발표

  가. 서류접수(지원서 및 증빙서류)

   ① 접수기간: 3월 12일(목) 오전 10시 ~ 3월 16일(월) 오후 3시

   ② 접수방법

        - 지원서: 인터넷 접수(https://www.hycu.ac.kr/user/ivEmpm/prof/index.do

                     :  학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭

- 문의처: 이메일 (hycur@hycu.ac.kr), 02)2290-0015, 0016

  나. 내부 심사: 2026년 3월 중순

  다. 최종 합격자 발표: 2026년 3월말   * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)

  라. 임용 예정일 :2026년 4월 1일(일) 예정

 * 상기 일정은 변경될 수 있음

5. 심사절차

  가. 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등

  나. 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등

     * 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음

6. 기타사항

가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로

    오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,

  성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

7. 관련문의

   교무팀: 이메일(hycur@hycu.ac.kr), 02)2290-0015, 0016

한양사이버대학교 교무처