초빙·채용
사랑을 실천하는 이 시대의 진정한 리더가 되십시오.
교수초빙
2026년 1학기 비전임교원(개발) 초빙 공고 (3차)
1. 초빙 과목 및 초빙분야
▪2026년 1학기 비전임교원 개발교원 채용(3차) (26-2학기 과목 개발)
| No. | 구분 | 관장학과(전공) | 학점 | 과목명 | 초빙인원 |
| 1 | 학부 | 건축도시공학과 | 3 | 스마트교통시스템 | 1 |
2 | 학부 | 경영정보·AI비즈니스학과 | 3 | 데이터마이닝 | 1 | |
| ||||||
3 | 학부 | 호텔외식경영학과 | 3 | 서양음식과스타일 | 1 | |
| ||||||
4 | 학부 | 시각디자인학과 | 3 | 광고디자인 | 1 | |
| ||||||
| 5 | 학부 | 스마트배터리공학과 | 3 | 재료물성학 | 1 |
6 | 학부 | 스마트배터리공학과 | 3 | 전기화학 | 1 | |
7 | 학부 | 스마트배터리공학과 | 3 | 배터리관리시스템 | 1 | |
| ||||||
8 | 학부 | 항공운항·관광항공서비스학과 | 3 | 항공법규 | 1 | |
| 9 | 학부 | 마케팅학과 | 3 | 콘텐츠마케팅 | 1 |
10 | 학부 | 군경상담학과 | 3 | 군다문화상담과진로 | 1 | |
11 | 학부 | 군경상담학과 | 3 | 경찰상담심리학 | 1 | |
12 | 학부 | 군경상담학과 | 3 | 피해자보호와트라우마상담 | 1 | |
13 | 학부 | 노인복지요양학과 | 3 | 치매돌봄실무(*) | 1 | |
14 | 학부 | 노인복지요양학과 | 3 | 실버산업창업전략(*) | 1 | |
15 | 학부 | 노인복지요양학과 | 3 | 실버용품개발(*) | 1 | |
|
|
|
|
|
| 총 15명 |
- 6학점을 초과하여 지원할 수 없음 (3학점 2과목까지 지원 가능)
- 최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음
- 강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음
* 기본(공통) 제출 서류 ; 4대보험 가입 확인서
* 겸임(추가) 제출 서류 : 재직증명서 (공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청함)
(*)해당 과목은 노인복지요양학과 과목으로 3.별도 필수사항 확인 요망
2. 지원 자격(공통)
가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자
나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대
* 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력2년이상 (교육경력 or 연구경력)
다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대 (PPT 교안 작성 및 직접 개발 가능자)
라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대
마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대
3. 별도 필수 사항
석사 학위 이상으로 노인요양기관(요양원, 요양병원 등) 현장 근무경력 필수
4. 제출 서류
가. 인터넷 지원접수
① 교수임용지원서
② 자기소개서 (강의 운영 계획 등)
나. 서류제출(모든 서류는 최근 6개월 이내 원본 - 스캔 or PDF 파일 첨부)
① 학력증명서(학사/석사/박사) 각1부 (학력증명서는 졸업증명서, 학위증명서로 제출)
(단, 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 첨부, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부)
② 경력 및 재직증명서 각1부(교수임용지원서상의 경력 증빙자료)
③4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험) 가입 확인서
※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 동시 출력 가능
※ 4대보험 가입 여부는, 채용 이후 보험 가입 대상자를 확인하기 위한 자료로만 활용
※ 지원시 ‘기본인적사항’에 첨부(과목선택 바로 위)
5. 서류접수 및 합격자 발표
가. 서류접수(지원서 및 증빙서류)
① 접수기간: 1월 28일(수) 오전 10시 ~ 2월 3일(화) 오후 3시
② 접수방법
- 지원서: 인터넷 접수 (https://www.hycu.ac.kr/user/ivEmpm/prof/index.do
: 학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭
- 문의처: 이메일 (hycur@hycu.ac.kr), 02)2290-0015, 0016
나. 내부 심사: 2025년 2월초
다. 최종 합격자 발표: 2025년 2월말
* 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)
라. 임용 예정일 :2026년 3월 1일(일) 예정 (개강일)
* 상기 일정은 변경될 수 있음
6. 심사절차
가. 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등
나. 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등
* 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음
7. 과목 개발 안내
가. 강의개발비 및 운영비는 본교 기준에 따라 지급함
나. 강의콘텐츠는 1학점 25분 기준, 총 975분(25분×3학점×13주) 이상으로 구성 되어야 함
다. 교과목 운영에 관한 전체 권한은 한양사이버대학교에 있음
단, 교과목 운영 교수자 선정 시 교과목 개발자를 우선 고려함
라. 상기 내용은 교내 학사일정, 참가자 현황 및 질적 수준에 따라 변경될 수 있음
마. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 접수 후 추가 서류 제출 불가
바. 제3자의 저작권, 지적재산권 침해 등의 법적 문제가 없어야 함
8. 기타사항
가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로
오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.
나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.
다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.
라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,
성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.
마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
9. 관련문의
교무학사팀: 이메일(hycur@hycu.ac.kr), 02)2290-0015, 0016
한양사이버대학교 교무처
