"생성형 AI 활용부터 업무용 애플리케이션 개발까지, AI 기반 업무 혁신 방안 공유"

한양사이버대학교 AX사업단은 지난 10월 14일(수) 서울 서초구 자동차회관에서 한국산업연합포럼, 한국디지털정책학회, 한국AI융합기술인협회와 공동으로 「AI를 잘 쓰는 직장인의 활용 노하우 최신 트렌드와 실무」 특별 세미나를 개최했다.

이번 세미나는 생성형 인공지능(AI)의 최신 기술 동향과 실무 활용 사례를 공유하고, AI를 활용한 업무 생산성 향상 및 직무 역량 강화 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 한국생성형AI연구원, 한국지식재산서비스협회, 고려아카데미컨설팅이 주관하고 전자신문과 한국에듀테크산업협회가 후원했으며, 약 100여명이 참석했다.

행사는 정만기 한국산업연합포럼 회장의 개회사를 시작으로 ▲생성형 AI 활용 역량의 변화 ▲바이브코딩을 활용한 업무용 애플리케이션 개발 ▲AI 시대 실무형 인재 성장 전략 등 세 가지 주제 발표로 진행됐다.

■ 생성형 AI 활용의 변화, 질문에서 업무 설계와 검증으로

첫 번째 발표에서는 노규성 한국생성형AI연구원장이 「AI 잘 쓰는 사람은 무엇이 달라졌나?」를 주제로 생성형 AI 활용 방식의 변화를 소개했다.

노 원장은 AI 활용 역량이 단순히 질문을 입력하고 답변을 얻는 수준을 넘어, 업무의 목적과 맥락을 설계하고 AI에 조사·분석 등의 과업을 위임하며 결과를 검증하는 방향으로 발전하고 있다고 설명했다.

특히 프롬프트 디자인이 업무 목적, 수행 조건, 참고자료, 산출물 기준 등을 구체적으로 설정하는 역량으로 확장되고 있으며, AI 에이전트의 발전에 따라 사람과 AI 간 역할 분담과 협업 방식도 변화하고 있음을 강조했다.

■ 바이브코딩을 활용한 업무용 애플리케이션 개발

두 번째 발표에서는 이훈우 TCC스틸 팀장이 「말하면 앱이 된다: 직장인을 위한 바이브코딩」을 주제로 비전공자도 생성형 AI를 활용해 업무에 필요한 프로그램을 개발할 수 있는 방법을 소개했다.

바이브코딩(Vibe Coding)은 사용자가 자연어로 구현하고자 하는 기능을 설명하면 AI가 코드를 작성하고, 사용자와 AI가 결과를 반복적으로 확인·수정하며 프로그램을 완성하는 개발 방식이다.

이 팀장은 바이브코딩의 개념과 활용 가능성을 설명하고, 실제 애플리케이션 제작 과정과 개발 과정에서의 시행착오를 줄이기 위한 5단계 접근법을 제시했다.

이를 통해 생성형 AI가 문서 작성과 정보 검색을 지원하는 도구를 넘어, 사용자가 직접 업무에 필요한 소프트웨어를 구현하고 개선하는 도구로 활용될 수 있음을 보여주었다.

■ AI 시대에 필요한 실무 역량과 인재 성장 전략

마지막 발표에서는 임용균 고려아카데미컨설팅 대표가 「AI 시대, 실무형 인재로 성장하는 비법」을 주제로 AI 활용 역량의 중요성과 실무형 AI 인재 양성을 위한 정부지원 교육 활용 방안을 소개했다.

이번 세미나에서는 AI 기술의 발전에 따라 변화하는 직무 환경에서 실무자가 갖추어야 할 역량과 이를 개발하기 위한 교육 기회를 모색하였다는 점에서 의미가 있다.

특히 'AI에 질문하는 사람'에서 'AI와 함께 일하는 사람', 나아가 'AI로 필요한 업무 도구를 직접 만드는 사람'으로 변화가 향후 개인과 기업의 생산성 경쟁력을 좌우할 중요한 과제로 제시됐다.

■ AI를 활용한 업무 혁신과 새로운 협업 방식 모색

이번 세미나는 생성형 AI의 발전이 실제 업무 수행 방식에 가져오는 변화를 살펴보고, AI 활용 역량을 실질적인 업무 생산성 향상으로 연결하기 위한 방안을 공유하여 AI에 적절한 질문을 하는 능력뿐 아니라 업무를 체계적으로 설계하고, AI에 과업을 위임하며, 산출물을 검증하는 역량의 중요성을 확인했다. 또한 바이브코딩을 통해 프로그래밍 전문지식이 없는 사용자도 업무에 필요한 애플리케이션을 개발할 수 있다는 가능성을 살펴보았다.

한양사이버대학교 AX사업단은 이번 특별 세미나 공동 개최를 통해 생성형 AI와 AI 에이전트, 바이브코딩 등 최신 기술의 실무 활용 가능성을 살펴보고, AI 기반 업무 혁신과 디지털 전환의 방향을 함께 모색하는 뜻깊은 자리를 마련했다.

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