1. 초빙 과목 및 초빙분야

가. 2025년 1학기 비전임 개발 교원 채용 (11차)(25학년도 2학기 과목개발 및 운영)

 (개발강사: 해당 과목 콘텐츠를 개발하고, 다음학기에 강의 운영함)

-6학점을 초과하여 지원할 수 없음 (기존 재직자인 경우, 기존 운영과목과 합산하여 6학점 을 초과하여 지원할 수 없음)

-최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음

-강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음

2. 지원 자격(공통)

 가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

 나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대

*최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력 2년이상 (교육경력 or 연구실적)

 다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대(PPT교안 작성 및 직접 개발 가능자)

 라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대

 마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대

3. 지원절차 및 서류접수

 가. 지원절차

  ① 접수기간: 7월 9일(수) 오전 10시～ 7월 15일(화) 15시

  ② 접수방법: 인터넷 지원 접수(☞교수채용 바로가기 연결)  :학교홈>대학알림>초빙‧채용>교수초빙 클릭

 나. 지원서 및 증빙서류

  ① 교수임용지원서 (기본인적사항/학력/경력/자기소개서/강의운영계획서 작성

  ② 증빙서류

1) 학력증명서류 (학사/석사/박사 모두 입력) 각1부

※졸업증명서 (졸업증명서 불가시, 학위증명서)- 6개월 이내 발급 된 원본 첨부

※외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본, 또는 ‘신고내역 확인’화면 첨부

2) 4대 사회보험가입 확인서 (근무중인 사업장: 전체사업장으로 선택) 1부

 ※국민연금/건강보험/고용보험/산재보험 '가입여부' 확인용 (가입상태는 합격여부와 관계없음)

 ※4대 사회보험 정보연계센터(☞바로가기클릭)에서PDF로 발급> 기본인적사항 - 추가서류 첨부(과목선택 위)에 첨부

3) 경력 및 재직증명서 각1부 (교수임용지원서상의 경력 증빙)-> 경력 입력자에 한함

 다. 공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청 

4. 심사 및 합격자 발표

가. 내부 심사: 2025년 7월중순

① 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등

② 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등

  *심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음

 나. 최종 합격자 발표: 2025년 7월말

*본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능,합격 발표 안내(SMS)

 다. 임용 예정일: 2025년 8월 1일(금)  *상기 일정은 변경될 수 있음

5. 과목 개발 안내

 가. 강의개발비 및 운영비는 본교 기준에 따라 지급함

 나. 강의콘텐츠는 1학점 25분 기준, 총 975분(25분×3학점×13주)이상으로 구성되어야 함

 다. 개발된 컨텐츠 및 교과목 운영에 관한 전체 권한은 한양사이버대학교에 있음

 라. 제3자의 저작권, 지적재산권 침해 등의 법적 문제가 없어야 함

6. 기타사항

가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로

    오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

다. 최종심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우, 성범죄 경력이

     있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

바. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 접수 후 추가 서류 제출 불가함

7. 관련문의

교무학사팀: 이메일(hycur@hycu.ac.kr), 02)2290-0015, 0016

한양사이버대학교 교무처