[붙임] 신구대조표

구분	현행	개정안	개정사유
지침 적용범위	- 평생교육사 양성기관 전체 적용	- (대학) 학칙으로 정하여 운영 ※ 현장실습 운영 매뉴얼 ('13.1, 교육부) 참고 ․ 단, 선수과목 이수 및 실습과목 담당교수 자격요건, 실습지도자 자격요건 등은 본 지침 적용 (기타) 본 지침에 따라 운영	- 고등교육법제22조에 따라 대학은 학칙으로 정하여 운영하도록 하되, 평생교육사 현장실습의 질 관리를 위한 최소 운영규정 적용
선수 과목	- 필수과목 4과목 이수 후 실습과목 이수	- 필수과목 4과목 이수 후 실습과목 이수 ․ 단, 대학원의 경우 필수 3과목 이수 후 실습과목 이수 가능	- 대학원의 경우, 4학기제 운영 및 과목 격년 개설로 실습과목 이수 전 필수 4과목 이수가 불가한 학습자 발생
실습 점검	- 실습과목 담당교수는 실습생 및 실습지도자와 각 1회 이상 면담(이메일, 통화 가능)	- 실습과목 담당교수의 실습기관 방문점검 필수	- 현장실습 수행 태도 및 상황 점검 등으로 실습의 질 제고 ※ 현장실습 운영 매뉴얼 ('13.1, 교육부)에 따라 대학의 타 현장실습은 시행중
실습 과목 평가	- 평생교육현장 실습평가서 : 50% 이상 - 실습일지 : 20% 이상 - 출석 및 수업참여도 : 20% 이상	- 수업 참여도, 현장실습 실시 내용 등을 고려하여 평가하되, 양성기관에서 자체 운영규정을 마련하여 평가	- 대학은 학칙으로 정하여 운영하고 있으므로, 대학과의 형평성 유지를 위해 양성기관별 운영규정에 따라 운영
현장실습 인정 범위	- 근무지 (재직기관) 실습 인정불가	- 근무지(재직기관) 실습 인정 ※ 단, 실습 수행의 질 관리를 위하여 현장실습의 목적에 맞는 내용의 실습 실시	- 평생교육업무 종사자에 대한 규제 완화
현장실습 인정 범위	- 2개 이상 기관에서의 현장실습 인정 불가	- 2개 이상 기관에서의 현장실습은 원칙적으로 불가 - 단, 실습기관 폐쇄, 실습 지도자 퇴직(또는 인사발령) 등 부득이한 사유로 실습이 지속될 수 없는 경우, 실습기관 재선정 가능	- 실습기관의 사정으로 현장실습이 지속될 수 없는 경우의 실습생 보호
협약체결	- 신설	- 양성기관-실습기관 간 협약체결 후 현장실습 실시	- 현장실습 운영 관련 사항에 대한 기관 간 협의를 통한 현장실습의 질 제고 ※ 현장실습 운영 매뉴얼 ('13.1, 교육부)에 따라 대학은 협약체결 후 현장실습 실시하도록 시행중
실습 지도자 자격	- 평생교육사 2급 이상 소지자 중 평생교육 현장경력 2년 이상(또는 팀장급 이상) 직원	- 실습지도자 자격기준 완화 ․ 평생교육사 1급 소지자 ․ 평생교육사 2급 소지자 중 현장경력 2년 이상 직원 ․ 평생교육사 3급 소지자 중 현장경력 3년 이상 직원	- 실습지도자 자격기준에 부합하는 실습기관 섭외 애로
행정 사항	- 실습 증빙서류 10년 보관(양성기관 및 현장 실습기관)	- 양성기관만 실습관련 증빙서류 3년 보관 - 단, 현장실습 수행 증빙자료는 원본으로 5년간 보관 ※ 자격증 신청서류에 포함되는 증빙서류는 해당 신청자의 자격증 신청 시까지 보관	- 증빙서류 보관기간 조정
	- 실습관련 서류 : 평생교육 현장실습 면담 확인서 외 10종	- 실습관련 서류 : 현장실습 협약서 외 8종 * (삭제) 실습신청서, 실습생출근부, 평생교육 현장실습대장	- 실습관련 서류 간소화